Hành trình này gồm bốn giai đoạn quan trọng:

Giai đoạn 1: Nhận biết bản sắc người LOTTE Mart – Hiểu rõ giá trị cốt lõi và vai trò của mỗi cá nhân trong đại gia đình LOTTE Mart.

Giai đoạn 2: Hành vi chuẩn mực – Rèn luyện tác phong chuyên nghiệp, xây dựng môi trường làm việc văn minh và gắn kết.

Giai đoạn 3: Lan tỏa giá trị – Mang lại những trải nghiệm tích cực và truyền cảm hứng đến khách hàng.

Giai đoạn 4: Cam kết hành động – Biến nhận thức thành hành động, mỗi nhân viên LOTTE Mart chủ động áp dụng và duy trì các giá trị đã học, góp phần tạo nên sự khác biệt.


